책 소개
저자 소개
존 맥스웰 지음, 김고명 옮김
존 C. 맥스웰 (지은이)
세계적인 리더십 전문가이자 <뉴욕 타임스>(The New York Times)가 선정한 베스트셀러 작가. <포춘>(Fortune) 500대 기업 CEO부터 국가 정부 지도자, 기업가, 각 분야 차세대 리더에 이르기까지 다양한 대상에게 리더십 컨설팅 및 코칭을 제공하고 있다.
사람들의 리더십 계발을 돕는 단체 맥스웰리더십(MaxwellLeadership)을 설립했으며, 맥스웰리더십재단(Maxwell Leadership Foundation)과 이큅(EQUIP)을 통해 가치 기반, 사람 중심의 리더십 훈련을 전 세계에 확산시키고 있다.
2014년 미국경영협회(American Management Association)에서 넘버원 비즈니스 리더로 선정되기도 했으며, 비즈니스인사이더(Business Insider)와 〈잉크〉(Inc.)지에서 세계에서 가장 영향력 있는 리더십 전문가로 인정받았다. 또한 미국의 권위 있는 허레이쇼 앨저상(Horatio Alger Award)을 수상했다.
저서로는 《리더십의 법칙 2.0》, 《사람은 무엇으로 성장하는가》, 《존 맥스웰 리더십 불변의 법칙》, 《존 맥스웰 리더의 조건》 등이 있다. 그의 책들은 50개 언어로 번역되어 3,600만 권 이상 판매됐고, 꾸준히 사랑받고 있다.
MaxwellLeadership.com
김고명 (옮긴이)
성균관대학교에서 영문학과 경영학을 전공하고 같은 학교 번역대학원과 글밥 아카데미에서 번역을 공부했다. 현재 바른번역 소속으로 활동하고 있으며, 원문의 뜻과 멋을 살리면서도 한국어다운 문장을 구사하는 번역을 추구한다. 《좋아하는 일을 끝까지 해보고 싶습니다》를 직접 쓰고, 《직장이 없는 시대가 온다》 《사람은 무엇으로 성장하는가》 《시작하기엔 너무 늦지 않았을까?》 등 40여 종의 책을 번역했다.
전옥표 (감수)
자기혁신 전문가. 이 시대 최고의 경영 멘토이자 청년 멘토.
개인과 조직의 고민을 명쾌하게 해결해온 전문 컨설턴트로 십수 년 동안 대검찰청, 국가청렴위원회, 삼성전자, LG 등의 대기업과 공기업 특강만 3,000회 이상 진행해오며 명실공히 기업이 선호하는 강사 1위로 손꼽힌다. 삼성전자 전략 마케팅 팀장 시절 애니콜, 파브, 지펠, 하우젠 등의 마케팅 성공신화를 이뤄내 비즈니스계 미다스의 손이라고도 불린다. 200만 부 이상 판매된 그의 저서 『이기는 습관』은 수백만 명에게 어떤 순간에도 쉬이 무너지지 않고 현재를 즐기며 앞으로 나아갈 수 있는 동기력을 부여했다.
삼성전자 상무이사를 거쳐 도서출판 쌤앤파커스 대표이사, 숭실대학교 경영학부 교수를 역임했다. 연세대학교에서 MBA를 마치고 성균관대학교에서 경영학박사 학위, 백석대학교 신학대학원에서 목회학석사(Mdiv)를 받았다. 서울특별시 정책자문위원으로 활동했으며, 현재는 위닝경영연구소 대표다.
저서로 『이기는 습관』 『착한 경쟁』 『빅픽처를 그려라』 『습관부터 바꿔라』 『킹핀』 『동사형 인간』 등이 있다.
위닝경영연구소 www.winninghabit.co.kr
