저자 소개

양재하 (지은이)
서울대학교 경영학과를 졸업한 뒤 의류 수출업체에 잠시 몸담았다가, 기계 제조업체인 대우중공업으로 옮겨 실무 역량을 쌓았다. 이후 입사 당시 상사였던 조병호 회장이 1978년 창업한
동양기전(현 디와이그룹)에 1984년 합류하였다.
그는 스스로를 ‘사내기업가’로 규정하고 이를 사명으로 삼아 여러 신규 사업을 일으켜 성공으로 이끌었다. 2003년부터는 대표이사를 맡아 지속적인 혁신을 통해 성장 기반을 다졌다. 13년 뒤 은퇴하면서는 우리나라 제조업이 ‘생산성 경쟁’을 넘어 ‘창조성 경쟁’의 단계로 도약해야 함을 강조하며 《창조경영의 비밀》을 출간하였다.
이후 7년간 디와이 아메리카 법인장으로 재임하며 북미 사업을 확대하고 동양기전의 글로벌 위상을 높이는 데 기여하였다. 저자가 동양기전에 몸담은 40년 동안 회사는 매출 50억 원 규모에서
1조 원을 상회하는 기업으로 성장하였다.
현재는 이러한 경험을 바탕으로 IMI(Inspiration Management Institute, 영감경영연구소)를 설립하여 북미에 진출하는 한국 기업들을 위한 경영 컨설팅과 리더십 코칭에 매진하고 있다.
저자는 과거 리더들의 차별화 요소였던 정보와 지식이 AI시대에 접어들면서 누구나 접할 수 있으므로 리더의 역할도 바뀌어야 한다고 진단한다. 이제 리더에게 필요한 것은 넘쳐나는 정보와 지
식을 통합하고 올바른 방향을 찾아내는 ‘영감’이라고 강조한다. 그리고 그 영감은 사명을 발견하고, 그 사명을 향해 용기와 끈기로 도전하는 사람이라면 누구나 얻을 수 있다고 말한다.
이 책에는 저자가 오랜 실무 현장에서 체득한 생생한 사례뿐만 아니라 쉽게 접하기 어려운 열세 분의 귀한 경험담도 함께 담겨있다. 읽어 내려가다 보면 어느 순간 내 안에 잠자고 있던 리더십이 깨어남을 느낄 것이다.