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HR! 평가를 재설계하라 - 지속 성장하는 조직의 필수 조건
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저자 소개
안용진 (지은이)
국내 반도체·제약·제조·바이오 현장에서 HR/총무/재무 전반을 리드해온 실무형 HR 리더.
GHRP(전원참여·희소·연동)와 L-RAM(한정 인정 기반 평가)을 고안해 평가?보상?문화가 스스로 순환하는 구조를 제시
복잡한 제도를 엑셀/운영 규칙으로 단순화하여, 중소·중견 규모에서도 즉시 도입 가능한 현장형 표준을 제시
