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세대 갈등은 구조의 문제다 - MZ와 기성세대를 잇는 설계의 기술

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MZ세대 기성세대라는 구도 속에서 개인은 더 이상 고유한 존재가 아니라 세대를 대표하는 상징물이 되어버린다. 한 개인의 사소한 의견은 세대의 공식 입장이 되고, 건전한 논쟁은 소속 집단의 자존심을 건 정체성 싸움으로 변질된다. 이 책의 목적은 특정 세대를 옹호하거나 이해시키려는 데 있지 않다. 대신 세대라는 거대한 프레임을 넘어 사람과 사람 사이에 흐르는 소통의 구조를 다시 설계하는 데 그 목적이 있다.

책 소개

MZ세대 기성세대라는 구도 속에서 개인은 더 이상 고유한 존재가 아니라 세대를 대표하는 상징물이 되어버린다. 한 개인의 사소한 의견은 세대의 공식 입장이 되고, 건전한 논쟁은 소속 집단의 자존심을 건 정체성 싸움으로 변질된다. 이 시점부터 대화는 상대의 마음을 여는 설득이 아니라 자신의 진영을 지키는 방어가 된다. 이 책의 목적은 특정 세대를 옹호하거나 이해시키려는 데 있지 않다. 대신 세대라는 거대한 프레임을 넘어 사람과 사람 사이에 흐르는 소통의 구조를 다시 설계하는 데 그 목적이 있다.

목차

저자 소개

신장철 (지은이)
가온코칭센터 대표, 가온커뮤니케이션 대표, 사회복지학 박사, 한국코치협회 KPC, 국제코칭연맹 PCC, 한국리더십센터 7Habits FT, 아시아코치센터 5R코칭리더십 FT, 한국평생학습교육원 CPF, 한국코치협회 기관인증심사위원, PREPARE-ENRICH 국제공인상담사, 성격·행동·관계·리더십진단을 통하여 진단중심, 현장중심, 변화중심의 커스트마이징 교육으로 대학과 기업, 기관 등에서 다양한 교육분야의 연구와 확산을 위해 활발히 활동 중이다.

다문화학 전공으로 법무부 다문화사회전문가와 국립국어원 한국어교원으로 사회통합프로그램 전 단계를 통합교육할 수 있으며 세계시민교육에 앞장서고 있기도 하다.
또한, 저출생 극복을 위한 사회공헌 유공과 청소년지도자부문 진로지도 대상 표창을 수상하기도 했다.
기존 저서에는 《마음의 힘을 높이는 감정코칭》이 있다.


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