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인적자원관리론
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조직의 성장에서는 유능한 인재의 확보 및 관리. 유지가 그 조직의 승패를 예측하는 기준이 된다는 사실을 기반으로 모든 크고 작은 유형의 조직에서는 인적자원관리 기법에 많은 시·공간적 연구와 접근의 필요성과 중요성을 제시하였다.
저자 소개
성백춘 (지은이)
-회계학박사/경영지도사/기술거래사/공인원가분석사/ESG 전문가
-대구대학교 대학원 회계학과 졸업(회계학박사) 경북대학교 경영대학원 회계학과 졸업(경영학석사)
∙ 약력
(현) 사단법인 한국비즈니스협회 회장한국산업비즈니스학회 회장대구광역시 지방세심의위원한국원가분석사협의회 초대회장방위사업청 원가계산 자문위원
(전) 대구지방국세청 납세자보호위원북대구세무서 명예납세자보호담당관한국전산회계학회 회장한국전문대학 법인국장협의회 초대회장방위사업청 계약심의위원
∙ 저서
-원가관리회계(도서출판 원)
-병원회계와 세무실무(도서출판 원)
-창업실무가이드(도서출판 원)
-ESG INSIGHT(도서출판 원)
-재테크 인사이트(도서출판 원)
-인적자원관리론(도서출판 원)
-간호창업(공저, 수문사)
-IFRS회계원리(공저, 도서출판 대경)
-전산회계1급(공저, 도서출판 대경)
-재무제표분석(공저, 도서출판 미랑)
-4차산업혁명교과서(공저, 도서출판 미랑) 외 다수
